(RU) Тренинг «Рабочие отношения (JR, TWI)» в компании «Армстронг»
(RU) Этот тренинг для каждого участника является небольшим, но весьма реальным проектом по решению проблем.
Методология: TWI
(RU) «Рабочие отношения (JR, TWI)» в компании «Армстронг»
(RU) Тренинг содержит не очень большой объем теоретических материалов. Не менее 70 % времени тренинга посвящено решению практических кейсов по четырех-этапному методу решения проблем в рабочих отношениях.
(RU) «Обучение на производстве (TWI)» в компании «Армстронг». Этап 2.
(RU) Тренинг позволил значительно снизить риски для производственного процесса, связанные с набором новых сотрудников.
(RU) «Обучение на производстве (TWI)» в компании «Армстронг»
(RU) Тренинг позволил значительно снизить риски для производственного процесса, связанные с набором новых сотрудников.
(RU) Тренинг «Обучение на производстве (TWI)» в компании «Армстронг»
(RU) Со слов участников семинара, методология «Обучение на производстве - TWI (Training Within Industry)» является, несомненно, полезной и весьма эффективной для запуска «с нуля» или модернизации действующей системы наставничества на предприятии.
(RU) «Обучение на производстве (TWI)» для сотрудников «Армстронг»
(RU) Со слов участников семинара, методология «Обучение на производстве - TWI (Training Within Industry)» является, несомненно, полезной и весьма эффективной для запуска «с нуля» или модернизации действующей системы наставничества на предприятии.
(RU) TWI – Обучение на производстве – Вебинар
Sorry, this entry is only available in
